趨勢判斷 / 內容策略

資訊時差與市場預測:怎麼比市場早一步,又不會早太多

一個新架構在國外出現,到台灣政府開課教它,中間大概隔兩年。這段時差不是拿來嘲笑誰落後的,它是一張時刻表。知道車幾點到,你才知道自己該站在哪個月台,也才知道現在該準備什麼。

這篇把兩件事接在一起講:往後看的「資訊時差節奏表」,還有往前看的「市場預測三步法」。往後看是知道自己現在站在哪一格,往前看是知道下個月會出現什麼。兩個合起來用,你會得到一個很實際的節奏:這個月準備下個月要用的東西,等它出現的時候你已經在終點前面等。

適合誰
  • 做內容、做課程、做顧問,需要抓題目時機的人
  • 每次新功能一出來就發現市場已經很擠的人
  • 在企業內推新做法,常常被說「太早了」的人
  • 覺得自己永遠慢半拍,因此焦慮的人
你可以帶走什麼
  • 一張六格的資訊擴散節奏表,用來定位自己與客戶
  • 每一格對應的變現方式,避免拿錯內容賣錯對象
  • 市場預測三步法:找痛點、推技術、估時程
  • 一段可以貼給 AI 的痛點反推提示詞

兩個問題,其實是同一個

做內容或做產品的人,常常在問兩個問題。

第一個往後看:這個東西大家還不懂,我現在講會不會太早?

第二個往前看:下一波是什麼,我該押哪個題目?

這兩個問題長得不一樣,但答案在同一個地方:資訊擴散是有節奏的。看懂節奏,你就同時知道自己站在哪,也知道下一站在哪。

先講往後看的那一半。

一個東西從國外走到你面前,要多久

我自己觀察到的擴散順序大概是這樣:

  1. 國外最尖端的那群人先發表一個新架構或新做法。
  2. 約一個月後,國外會有人把它開發成實際應用。
  3. 再約一個月,台灣比較厲害的人會把它開發成自己領域的東西。我自己大概就在這一格,跟最前面差三到六個月,架構出來之後我大概一個月內可以轉譯成知識管理的版本。
  4. 再約半年,比較先進的企業會開始有風聲。
  5. 再約半年,一般上班族會在辦公室裡談這件事。
  6. 再約一年,政府開始推相關課程。

換成落後幅度來看,平均大概是:老闆差半年、一般職員差一年、政府實際推的東西差兩年。

政府那一格的邏輯很單純:今年看到這個東西可以做、開始寫計畫,明年才執行。所以等到一般人都在談的時候,政府才在寫計畫。這不是效率問題,是預算制度的結構。

先說清楚這張表是我從自己這幾年的實際節奏觀察出來的,不是統計調查。它的用途是抓大概的相對順序,不是精準預測,你可以拿自己的產業去對照調整。

我現在講的,是我兩年前學的

這張表最直接的證據,是我自己的教學內容。

我現在去演講、公部門找我上的課,內容大部分是我 2024 年學的東西。而我 2025 年學的東西,是我現在在社群裡講的。

剛意識到這件事的時候會有點怪,但想通之後就變成很好用的排程工具:我今天在學的,是我兩年後要教的;我今天在教的,是我兩年前學的。

所以我不需要焦慮「這個東西大家還不懂」,因為那本來就是時間差。我也不需要急著把最新的東西塞進課程,因為那一格的人還沒到。

站在不同格,賺的是不同的錢

知道位置之後,接下來是知道每一格能做什麼。這一段是整張表最實用的地方。

最前面兩格研究與轉譯

這裡沒有市場,只有素材。適合做的是把它翻譯成自己領域的版本,先建立作品與案例。想在這裡賣課,通常賣不動。

中間兩格教學與顧問

企業開始有風聲、一般人開始在談,這是需求剛長出來的時候。課程、顧問、陪跑最好賣的位置。

最後一格制度化與標案

政府開課、企業編預算。量最大、單價穩定,但要求的是完整教材與可交付的規格,不是最新觀點。

常見的錯誤是拿最前面那格的內容,去賣最後一格的客戶,然後覺得對方跟不上。其實不是跟不上,是還沒到。

反過來的錯誤也有:一直待在最後一格,講三年前的東西,然後被同業追上,因為那些內容誰都能講。

我自己的做法是同時站兩格:學習站在前面,交付站在中間。學習永遠往前抓,抓國外那群人在講什麼、抓論文;交付則對準需求剛長出來的那一格,因為那裡才有人願意付錢。中間那段時間差,就是你的準備期,也是你的護城河。

換個方向:下一站是什麼

知道自己站在哪一格之後,下一個問題是:下一站會是什麼。

我大概算得出未來兩三個月 AI 大廠會推出哪些功能。這其實不難,因為大廠推功能不是靈感,是回應需求。

邏輯很簡單:看大家目前的主要需求是什麼,AI 就會去解決那個問題。你再大概理解一下 AI 的原理,就知道他們會用怎樣的技術、推出怎樣的產品去解決它。

會爆紅的東西也是同一個道理。一個東西會紅,代表它用了很精妙的機制,解決了大部分人目前遇到的痛點。所以與其研究這個工具怎麼操作,不如去研究它解決的是誰的什麼痛。

從研究大眾痛點的過程中,你就會發現趨勢了。趨勢不在功能列表裡,在人的痛點裡。

跟前半段的關係節奏表告訴你「東西什麼時候會走到你的客戶那一格」,痛點反推告訴你「東西本身什麼時候會出現」。兩個時間軸要對得起來,你的準備才不會白做。

預測的三個步驟

STEP 1找出最多人在忍的那件事

不是大家嘴上抱怨的功能,是大家已經默默接受、用土法在繞過去的那件事。忍越久越值錢。

STEP 2反推它需要什麼技術

這個痛要被解掉,需要模型多做到哪一步。如果現有技術差一點點就到,那它很快會出現。

STEP 3估時程,然後現在就準備

抓一到三個月。重點不是猜準日期,是在它出現之前,把你要拿它做的那件事先設計好。

第三步是整套方法真正的價值所在。預測本身沒有意義,預測之後有沒有動手才有意義。

我的節奏是這樣:這個月先準備下個月會推出的東西。等我準備好,AI 就剛好推出了;它推出、剛好可以開始做的時候,我又有空去準備再下個月的東西。這樣滾下去,你永遠比市場早一步,而且不會手忙腳亂。

一個真的發生過的案例

今年五月我在籌備公司的時候就說過,會議紀錄的模式準備要改變了。

第一步,痛點在哪。我們現在的做法都是聊完天錄音、事後再做會議紀錄。但我開會會做詳細的風險規劃跟預測,常常是會開完、紀錄整理出來了,才發現有一個風險當場沒聊到,那就得再約下一次。這個痛大家忍很久了,久到大家覺得這是理所當然的。

第二步,這要被解掉需要什麼。它需要的是即時,不是事後。也就是在對話進行中就能理解語意並提醒。這件事在當時的技術上已經很接近了,只差整合。

第三步,估時程。我估七、八月會出現即時對話。舉個我當時想像的畫面:如果 AI 能在我談話中即時提醒我「他說要做一千萬的案子,可是他公司資本額只有兩百萬,你是不是要跟他確認一下」,那實用性完全不同。

結果 GPT Live 七月真的出現了。

我現在的判斷是,九月會出現第二代,會開始有人嘗試把它導入會議中、工作中,因為現在這一代基本上還只是聊天。所以我已經跟做企業顧問的夥伴在研發一種新的會議引導師模式,即時在會議過程中就引入 AI 顧問,連帶組織的開會方式也要跟著調整。我請夥伴先為這件事籌備,這樣九月一推出,我們就可以直接開工作坊。

誠實說明這是我自己的一次推論與後續觀察,不是可重複驗證的統計結果。我也有猜錯的時候,只是猜錯的成本很低:準備錯了,那些準備通常還能用在別的地方。

猜錯了會怎樣

這是很多人不敢用這套方法的原因,所以要講清楚。

這套方法的下注方式很安全,因為你押的不是某個功能會不會出現,你押的是某個痛點會不會被解決。痛點是真的,那它遲早會被解決,差別只在誰解、什麼時候解。

所以你提前做的準備,通常是這幾種:把流程想清楚、把教材寫好、把合作夥伴找齊、把要收的資料先收。這些東西不會因為功能晚兩個月出現就作廢。

真正會浪費的,是提前去學某個特定工具的操作細節。那個確實會過期,所以我不會提前學操作,我提前想的是流程與應用。

兩張時間表疊起來看

節奏表跟預測法分開看各有用處,合起來用會出現一個很清楚的工作節奏。

往前抓題目(預測法)

研究大眾痛點,推算下一個會被解掉的是什麼,這個月先把應用設計好。這決定你「學什麼」。

往後找客戶(節奏表)

看你要服務的人在第幾格,用那一格聽得懂的語言與形式交付。這決定你「賣什麼給誰」。

兩邊搞混的時候就會出事:用最前面那格學到的東西,直接去講給最後一格的客戶聽,然後覺得市場不成熟。市場沒有不成熟,是你把時間軸疊錯了。

三個可以現在就問自己的問題:

  1. 我現在講的東西,是我哪一年學的?如果答案是今年,你可能太前面,先想清楚要賣給誰。
  2. 我的客戶在哪一格?企業、一般職員、公部門,三者的時間點差很多,同一套內容要換不同的講法。
  3. 我現在學的東西,兩年後要交付給誰?先想好那個對象,你今天做的筆記才會有結構。

可以直接複製的痛點反推提示詞

把你的產業填進去,貼給 AI:

我在(填你的產業或工作場景)工作。 請幫我做一個痛點盤點,分三段回答: 1. 這個場景裡,大家已經默默忍受、用土法繞過去的問題有哪些? (不要列大家會抱怨的功能,要列大家已經放棄抱怨的事) 2. 每一個問題,如果要被真正解決,AI 需要多做到哪一步? (例如:需要即時、需要理解影像、需要記得長期脈絡) 3. 以現在公開可得的技術水準判斷,哪一個最接近可以被解決? 最後請告訴我:如果那個問題三個月內被解掉,我現在應該先準備什麼, 才能在它出現的當天就開始用。
重點在最後一問前面三段是分析,最後一段才是行動。沒有最後一段,你只是多知道了一些事。

收尾

大部分人的節奏是:新功能出來,看到大家在討論,開始學,學會之後發現市場已經滿了。

換一個節奏:先看痛點推算它什麼時候會被解掉,在那之前把應用設計好;同時看清楚自己的客戶在哪一格,用那一格聽得懂的方式交付。

這樣你不會太晚,也不會早到沒有人聽得懂。

最後補一句:這件事最好的地方是它不需要內線消息。痛點就攤在那裡,大家都看得到,只是大部分人習慣了,就不覺得那是問題。

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