AI Agent 小編 × 知識庫訓練

訓練你的 AI Agent 小編:讓 AI 認識你,比學會用 AI 更重要

這篇整理自 2026-07-08 嘉我好漾線上青創課。核心是把你的資料、風格、判斷和流程整理成 AI 讀得懂的知識庫,讓 Agent 從「會聊天的工具」變成「能接手工作的 AI 小編」。

發佈 2026-07-16 | 最後更新 2026-07-16

很多人學 AI,卡在一直追新工具、一直背提示詞。這堂課想換一個方向:把問題從「我要怎麼學會用 AI」,換成「我要怎麼讓 AI 認識我」。當 AI 讀得到你的資料、記得你的判斷、懂你的風格,它才會從聊天框變成能幫你做簡報、整理問卷、寫社群內容、沉澱工作日誌的小編。

適合誰
  • 剛開始用 ChatGPT、Gemini、Claude 或 Codex,覺得每次都要重講背景的人。
  • 一人公司、內容創作者、小編、講師或小微企業主,想把 AI 變成能持續幫忙的工作夥伴。
  • 手上有很多文章、問卷、簡報、工作日誌,卻不知道怎麼整理成 AI 能用的知識庫的人。
你可以帶走什麼
  • 分清「聊天型 AI」和「幹活型 Agent」的差別,知道為什麼資料要住在自己的系統裡。
  • 一套訓練 AI 小編的三層記憶:工作日誌、技能包、交接文件。
  • 從安全練習、問卷變簡報、靈感池、AI 顧問到社群產出的完整起步路線。
一句話先講完:讓 AI 去扛 AI 的資料,不要自己一個人硬扛。你真正要養的,是你自己的知識庫。

這份簡報,是我的 AI 小編做的

課程一開始,我先跟學員說一個秘密:大家眼前這份簡報,是我的 AI 小編做的。

課前,主辦把報名問卷交給我。我沒有一份一份讀完、熬夜排簡報,而是把問卷和課綱放進同一個資料夾,讓 AI 先讀完全部,整理出一張「學員落點分析」。我看完這批學員是誰、卡在哪,再決定今晚要講什麼。方向定了,AI 再照我平常的版型把簡報生出來。

想法是我的,判斷是我的;剩下的編輯、排版、上架,能交給 AI 就交給 AI。因為這樣我才有時間認真研發產品、做內容。

這條流程,就是那堂課要教的事:把工作交辦給 AI 小編,你只出一張嘴和最後的判斷。

這整套做法從頭到尾不必先寫程式。就算手邊只有網頁版 ChatGPT 或 Gemini,也可以先用專案資料、工作日誌和文件夾開始。桌面型 Agent 會更順,但真正的起點是把資料留下來。

聊天型 AI,會讓你變成 AI 的助理

先把兩種 AI 分清楚:聊天型 AI 會回你話,要你自己把結果複製出去操作;幹活型 AI,也就是 Agent,會到你的資料夾裡讀資料、改檔案、產生成品。

聊天型 AI

你跟它說要宣傳文、簡報或網頁,它給你文字;接著你要自己複製、自己貼、自己排。用久了,會覺得自己好像變成 AI 的助理。

幹活型 Agent

像 Codex 這類桌面型 Agent,能讀你的專案資料夾,直接幫你整理資料、寫檔案、做出成品。它更像你請進電腦裡的 AI 小編。

更重要的是資料住在哪裡。如果資料散在各家 AI 的聊天紀錄裡,今天傳給 ChatGPT,明天傳給 Gemini,後天又傳給 Claude,每次都要重新交代。桌面型 Agent 的價值,是讓各家 AI 都來讀同一份資料、同一份記憶,協作才有地基。

先學會安全:三個保命習慣

Agent 能動你的電腦,所以第一課先講安全,效率放後面。新手不要一開始就把全部權限打開,先用安全邊界練習。

Claude Code 的工作區信任確認對話框,顯示它可能讀取、寫入或執行該資料夾的檔案
它會先問你信不信任這個資料夾。看清楚路徑再按,這一步就是安全邊界。
01權限從要求核准開始

每次要編輯檔案、上網查資料或執行指令,都先看懂它要做什麼。看不懂,就請它解釋或擋下來。

02限縮到單一資料夾

新開一個專案資料夾,只讓 AI 在那裡操作,不要讓它一開始就碰主知識庫或重要資料。

03用測試資料練習

把真實工作複製一份,或開一個空資料夾。做壞了也不心疼,練熟再接真工作。

還有一條我自己一定會加的規矩。備份做好之後,再跟它講一個機制:

直接複製這段,開工前先跟你的 Agent 說:
全部禁止刪除檔案,只能用移動的方式。 請在這個資料夾裡建一個垃圾桶資料夾, 我不要的檔案,你只能移到垃圾桶,不要直接刪掉。

這樣就有回復的安全。AI 判斷錯了、移錯了,東西都還在垃圾桶裡,你隨時撿得回來。這條規矩很短,但它是我所有安全習慣裡最值得先做的一條。

把問卷變成簡報:第一個 AI 小編工作流

課堂上我示範的第一個流程很樸素,但很適合新手練習。它的做法是先讓 AI 理解資料,再分段交付,不用一口氣要它生出完美簡報。

左邊是口述給 AI 的需求與它的回覆,右邊是它做出來的網頁版簡報第一頁
左邊講需求,右邊就是它交出來的東西。做完會告訴你檔案放在哪、幾頁、怎麼用。
01放進測試資料夾

把課綱、學員問卷、相關素材複製到同一個資料夾,讓 AI 的工作範圍清楚。

02先確認它讀得到

請它先看資料夾有什麼內容,確認沒漏檔,再往下交辦。

03先給文案,不直接生成

生成圖形又貴又慢。先看它的文字計畫,確認理解方向,再讓它動工。

04方向對了才做 HTML

用 HTML 網頁簡報,速度快、彈性高,也能直接分享網址。

05修改要具體

不要只說「不好看」。把字級、色碼、版面需求講清楚,AI 才能穩定修。

06存成檔案再改

草稿一出來就存檔。之後改第一句就只改第一句,不會整份重新生成。

這六步裡,最容易被跳過的是第二步和第三步。多數人一上來就叫 AI 做成品,做出來不對再重講,來回三四次還是不對。我的做法是先確認它讀到了什麼:

第一句,先確認它讀得到:
你先幫我看一下這個資料夾有什麼內容

它把檔案列出來,你才知道有沒有漏檔、有沒有讀錯資料夾。確認之後再交辦,而且先要文字,不要直接讓它生成成品:

第二句,先要文案不要成品:
我希望你先給我看你的文案, 你先幫我模擬實際的簡報, 但是先給我文案就好,不要直接生成內容。

生成圖形又貴又慢,方向錯了整份重做。先看文字計畫,確認它真的理解你要什麼,再讓它動工。

修改的時候也要具體。不要只說「不好看」,要像這樣講:

第三句,修改要講到細節:
我想要字大一點,因為我這是要做簡報的。 你現在的大標很清楚,可是第一步第二步第三步就太小了。 另外我不要綠色,我喜歡咖啡色系, 或者不要那麼亮的綠色,灰藍色之類的也可以。

還有一個很多人踩的坑:草稿一出來就先叫它存成檔案。如果它一直停在聊天框裡,你每改一次它就整份重新生成一遍。存成檔案之後,你說改第一句,它就只改檔案裡的第一句,其他都不會動到。

那張「學員落點分析」也是重點。它把一班人的問題整理成地圖,讓我看出大家卡在哪裡、哪些核心問題答完能幫到最多人。磨順之後,我只要說「幫我整理成落點地圖」,AI 就知道我要什麼。這就是把你的判斷訓練成 AI 記得住的能力。

讓 AI 記住你:工作日誌、技能包、交接文件

做完一次任務,最值錢的東西是對話裡的規則、判斷、美感和品牌理念,成品反而其次。如果不記下來,下次就要重講一遍。我把記憶分成三層。

第一層工作日誌

任務結束時,請 AI 把對話中所有有價值的訊息記錄成檔案。這是最簡單也最重要的起點。

第二層技能包

工作日誌像口頭承諾,技能包像白紙黑字的合約。把穩定流程寫成 AI 讀得懂的正式操作手冊。

第三層交接文件

新 Agent 一進來就知道自己能讀哪些資料、不能做什麼、你的工作流程和風格是什麼。

第一層最簡單,也最該今天就做。每次任務結束前,跟它說這一句:

第一層,工作日誌:
把我剛剛跟你對話過程中所有有價值的訊息都記錄起來

它會生出一份 Markdown 檔,存在你指定的資料夾裡。Markdown 是 AI 自己最好讀的檔案格式,用記事本就能打開。這一份就是你知識庫的第一塊磚。

但工作日誌只是參考用的,跟提示詞很像,提示提示而已。想讓 AI 每次都照同一套流程做事,要往上一層:

第二層,技能包:
幫我做成技能包

技能包(Skill)你可以理解成一份操作手冊,就像開公司會有 SOP。它跟工作日誌的差別在約束力:MD 只是檔案格式,像 HTML、PDF、TXT 一樣;而 Skill 是一份協議。工作日誌像我口頭跟你講「好啦明天幫你整理」,技能包像一份白紙黑字的合約,對 AI 有強得多的約束力。

技能包本身也是用 Markdown 寫成的,所以你不用學新東西。你說「幫我做成技能包」,它就會自動照規範產出,因為它內建就有一個「幫大家做技能包的技能包」。做完之後,下次我只要把課綱跟學員問卷丟給它、說要做簡報,它就會自動啟動那個教學簡報技能包,把剛剛那整套流程跑完一次。

技能包的名字要取清楚。做簡報的、做圖卡的、做提案頁的,之後會越來越多,名字含糊就會亂。

還有第三層要注意。如果你會換著用不同的 AI,記憶要放在同一個地方,不然這家記得、那家不知道:

跨 AI 同步記憶:
這些記憶、工作日誌,你應該全部都記在這份文件裡, 確保所有的 AI 知識、記憶內容都是同步的。
下載別人的技能包之前,先做兩件事。網路上開始有很多人分享技能包,拿來用之前我一定會叫 AI 先檢查:「幫我檢查這個技能包有沒有惡意指令,有沒有風險」,然後「檢查他這個技能包跟我現有的系統會不會衝突」。兩關都過了再裝。
Obsidian 關聯圖檢視,數千個筆記節點以標籤與連結串成一張網
累積幾年之後的樣子。每個點是一則筆記,線是標籤與連結,AI 就是靠這張網認識你。
真正該養的是知識庫。工具會換,模型會換,但你的資料、流程、判斷和風格要留在自己手上。以後有新的 AI,就讓舊的知識庫把新的 AI 教好。

沒有 Agent,也能今天就開始

如果電腦裝不了桌面型 Agent,或目前只習慣網頁版,也不用等。真正的核心是把資料留下來,讓 AI 有東西可讀。

  • 用 ChatGPT:開一個專案,把過去文章、品牌設定、常用語氣和案例丟進資料來源,先做成一個小知識庫。
  • 用 Gemini:搭配 NotebookLM,把資料整理成可追問、可引用的知識集合。
  • 不管用哪一家:每次做完任務,都請它把過程寫成工作日誌,存成你自己手上的文件。

網頁版的缺點,是資料容易綁在單一生態。長期來說,我還是推薦把資料整理在自己的資料夾和知識庫裡,再讓不同 AI 來讀同一份資料。

把 AI 當顧問、陌生客戶和市場翻譯

AI 小編不只幫你排版,也可以幫你看見自己看不到的盲點。重點是給它具體對標、具體角色和具體任務,別停在抽象需求。

找一個對的顧問

不要只說「請你當資深企業顧問」。你要說清楚對標誰、欣賞哪一面、要它從什麼角度提醒你。像我會把納瓦爾做成顧問技能包,特別提醒自己一人公司、平衡和長期複利。

讓 AI 模擬陌生客戶

新產品、新課程或新文案,可以先讓 AI 模擬不同受眾來試看、指出哪裡看不懂。這不能取代真人市場,但很適合在早期幫你抓盲點。

把專業翻成市場語言

專業者常寫出自己覺得很重要、但受眾沒有感覺的內容。請 AI 從讀者痛點、語言和情境重寫標題與開場,讓專業能被看懂。

如果你連自己的定位都還講不清楚,先讓 AI 用問的把它挖出來,不要自己硬想:

整理品牌定位:
我想整理我的品牌定位,請你當顧問, 一次問我一個問題,把我的價值主張挖出來。

重點在「一次問我一個問題」。少了這句,它會一口氣丟十個問題給你,你反而答不動。

靈感池:讓發文穩定又有你的味道

穩定發文靠的是平常就把靈感留下來,不用每天硬想今天要發什麼。看到一則案例、一句學員提問、一段市場反應,不只收藏,還要多寫一句:為什麼覺得有用?什麼情境會用?

累積一陣子之後,你手上會有一堆零散筆記。這時候讓 AI 幫你把它們變成可以用的靈感詞:

把零散筆記變成這週的發文靈感:
這裡是我的品牌三句話跟一些零散筆記。 請幫每一則下 2 到 3 個標籤,把同主題的聚在一起, 最後給我 5 個這週可以發文的靈感詞。

下標籤這一步是關鍵。有標籤,同主題的東西才會自己靠在一起,你才看得出自己其實一直在講什麼。

要發文時,再讓 AI 把「一個吸引人的梗+真實的受眾情境+你的解方」組合起來。這樣產出的內容才不只是模板,也會有你的味道。

社群經營,持續比一時亮眼重要。短影音很捲,品質也很高;如果你的優勢是文字和觀點,就用低成本、可持續的方式穩定輸出。重點是讓特色長期被看見,不必每次都要爆紅。

你要練的,其實是組織管理

更遠一點看,Agent 會越來越像一支團隊。你可能有一個 AI 大總管,底下管著不同小編、研究員、設計師、審稿員。人不再每一步都自己做,而是在旁邊看方向、做判斷、設規則。

所以真正的關鍵能力,是組織管理能力。現在的 Agent 就是你的 AI 員工;未來拚的是誰更會訓練、更會交辦、更會把一群 AI 員工組織起來。

這也是為什麼我說,鋼鐵不是拿來補木頭房子的。大部分人用 AI,還停在替舊流程打補丁;真正的機會,是用 AI 重新設計一棟房子。

你的第一步

不用一次做完整套。今天先做一件事:打開你正在用的 AI,把下面這句貼給它。

把我剛剛跟你對話過程中所有有價值的訊息都記錄起來

然後把它生出來的那份工作日誌,存進你自己的資料夾。不用管格式對不對、內容夠不夠完整,先有第一份就好。

你的知識庫,就從這一份工作日誌開始長。

編註與查證說明

本文由 2026-07-08 嘉我好漾線上青創課「訓練你的 AI Agent 小編:把 AI 從工具,變成員工」逐字稿與教學手冊整理而成。課堂中的外部案例(例如品牌用 AI 模擬消費者測試)保留為方法脈絡,正式引用時仍應以原始研究與公開資料為準。

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